2023년 예금보험공사 최신 면접 질문 모음 및 채용 정보

예금보험공사 면접 질문이 궁금하신가요? 실제 면접 후기를 바탕으로 면접 질문과 채용정보를 취합했습니다.

면접 질문에 대해 정리된 자료가 필요하시면 블로그 하단에 파일을 올려놓았습니다.

필요하시다면 다운로드 해보시기 바랍니다.▼▼▼▼

예금보험공사 면접 질문 모음.docx

0.01MB

면접 질문 모음

• 2023 하반기 | 사무보조/문서작성 | 인턴

Q.인턴이 되기 위해서 어떤 노력을 해왔는가

Q.의사소통 문제 발생 시 가장 중요한 것

Q.본인이 원하는 부서가 무엇이며 그 이유는 무엇인가

Q.리서치에서 본인이 갖는 강점이 있다면?

Q.해외금융제도 알고 있는거 있으면 말해보세요 

Q.금융에 대한 지식과 관심 정도를 영어로 답변해라

 

• 2022 하반기 | 고객관리/인바운드 | 계약직

Q.본인의 실패 경험과 그 이후에 무엇을 얻었는지 

Q.착오송금에 대해 알고 있는지 왜 이 업무에 적합하다고 생각하는지

Q.자기소개와 왜 이 업무에 지원하게 됐는지 •

 

2022 상반기 | 사무보조/문서작성 | 인턴

Q.'경영 평가'라는 것이 뭔지 설명하고, 본인이 어떻게 기여할 것인지 말해보세요.

Q.업무 중 상사가 부당한 지시를 내릴 경우 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 

Q.자신이 가진 능력을 회사에서 인턴하면서 어떤 방식으로 발휘할 수 있는지 말해보세요.

Q.예금보험공사가 곧 경영 평가를 앞두고 있는데 이 평가가 예금보험공사에게 어떤 의미이고 지원자에게는 어떤 의미인가 

Q.가고 싶은 부서/직무에서 어떻게 기여할 것인가

Q.가고 싶은 부서가 있다면 어디로 가고 싶은가

채용분야 및 인원

지원자격

① 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자일 것

② 우리 공사 인사관리규정상 채용 결격사유에 해당하지 않을 것

③ 우리 공사와 인턴 계약을 체결한 적이 없을 것

근무조건

가. 근무기간 : 2023. 10. 5.(목) ~ 2023. 12. 20.(수), 11주

※ 인턴으로 선발되더라도 정규직 전환에 대한 혜택은 없① 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자일 것 ② 우리 공사 인사관리규정상 채용 결격사유에 해당하지 않을 것 ③ 우리 공사와 인턴 계약을 체결한 적이 없을 것음.

- 수료인턴 및 우수인턴에 대해 근무 종료시점 기준 2년내 공사 신입직원(채용형 인턴 포함) 공채 지원 시 서류전형 혜택 부여(다만, 신입직원 채용제도 변경 등이 있을 경우 변동 가능)

나. 근무시간 : 09:00~18:00 (주 5일, 휴게시간 1시간 포함) ※ 보수수준은 月 205만원(세전) 수준

다. 근무지역 : 서울

채용시 우대사항

전형절차 및 일정

가. 전형절차 : 서류접수 → 서류전형(2~2.5배수 내외) → 면접전형(1배수)

나. 지원서접수 : 2023. 8. 2.(수) ~ 2023. 8. 16.(수) 17:00

※ 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통해 제출 (개별방문, 우편, e-mail 접수는 받지 않음)

다. 서류전형 합격자 발표 : 2023. 8. 29.(화) 15:00 이후 예정

라. 면접전형 : 2023. 9. 4.(월) 예정

마. 면접전형 합격자 발표 : 2023. 9. 8.(금) 15:00 이후 예정 바. 근무시작 예정일 : 2023. 10. 5.(목)

채용 홈페이지 바로가기 ▼▼▼▼

예금보험공사 :: 채용공고

입사지원서 작성 바로가기 ▼▼▼▼

예금보험공사 :: 입사지원

연봉

회사 소개

예금보험공사는 금융회사가 파산 등으로 예금을 지급할 수 없는 경우 예금의 지급을 보장함으로써 예금자를 보호하고 금융제도의 안정성을 유지하는데 이바지하고자 1996년 설립되었다. 당사는 예금보험기금 조달, 금융회사 경영 분석 등을 통한 부실의 조기 확인 및 대응, 부실금융회사의 정리 그리고 보험금지급 등의 주요 사업을 영위하고 있다.

 

2021년 11월에는 서민금융진흥원과 ESG 경영지원 및 감사성과 제고를 위한 감사업무 협약을 체결하였다. 협약의 주요 내용은 감사 기구 간 협력채널 확대, ESG 경영지원 활동을 위한 상호 협력, 감사인력 풀(Pool) 공동 구성, 상호 우수사례 벤치마킹 및 우수성과 공유 등이다. 해당 협약으로 예금보험공사는 유기적 협조체계를 구축해 ESG 경영 실천을 적극 지원할 예정이며, 공공기관의 경영 효율성을 높이고 사회적 가치를 확산시키는 데 최선을 다할 예정이다.

 

앞으로 예금자 보호영역 확대, 선제적 부실예방 강화, 예금보험제도의 실효성 및 지속가능성을 높여나가 새로운 예금보험제도를 구축할 예정이다. 특히 크게 성장한 경제 규모에 상응하는 실효성 있는 예보제도를 마련하기 위해 2023년 8월 말까지 금융위원회와 함께 보호 한도, 보험료율, 목표기금 수준 등 제도 전반에 대한 종합적인 검토를 거쳐 개선 방안을 도출할 계획이다. 더불어 디지털 혁신을 통한 차세대 IT 인프라 구축을 차질없이 진행할 예정이다.

 

[예금보험공사] 제18기 청년인턴 채용 (~08/16) | 캐치